Superviseur de la transformation et de la distillerie - Quart de soir

Développez-vous chez Sazerac! Sazerac Company produit et commercialise les bourbons et whiskies les plus primés au monde, notamment Buffalo Trace, Pappy Van Winkle, Eagle Rare, Blanton's et Sazerac Rye. De plus, Sazerac possède de nombreuses marques populaires dans une gamme de spiritueux, notamment Fireball, Southern Comfort, Seagram's V.O., Myers's, Goldschläger, Parrot Bay, 99 Brand et Platinum Vodka.

Depuis 1850, Sazerac a prospéré en tant qu'entreprise familiale américaine indépendante avec des opérations aux États-Unis et dans le monde. Depuis les années 2000, Sazerac affiche une croissance moyenne à deux chiffres chaque année! Nous attribuons notre succès à un mélange unique de notre histoire, de notre culture, de nos marques, de nos relations, de notre innovation, de notre technologie et, surtout, de notre personnel. Que vous soyez un jeune diplômé ou un professionnel expérimenté, Sazerac offre des opportunités extraordinaires de croissance avec des salaires et des avantages sociaux compétitifs dans un secteur entrepreneurial passionnant.

Initialement conçu pour le département Mélange et Distillerie, ce poste évolue vers une responsabilité élargie incluant la supervision et la coordination des opérations à l’échelle de l’usine, notamment à l’embouteillage.  Le titulaire jouera un rôle clé dans l’optimisation des processus, la performance opérationnelle et la collaboration interservices.

Votre quotidien :

• Assurer la supervision des employés avec un leadership inspirant
• Offrir un soutien constant et former le personnel pour favoriser leur développement professionnel
• Maintenir des attentes élevées en matière de santé, de sécurité et de normes de qualité et veiller à l’application des politiques et procédures de l’entreprise
• Préparer et maintenir la documentation requise avec rigueur
• Coordonner et participer activement aux projets d’amélioration continue du département
• Coordonner les réunions journalières
• Être responsable de tous les mélanges en vrac et d'embouteillage répondant aux normes et spécifications de l'industrie
• Gérer les inventaires de toutes les saveurs et spiritueux

• Requis :

  • Formation universitaire dans un domaine connexe
  • Faire preuve de leadership et de fortes compétences en communication
  • Forte habilité d'analyse et de résolution de problème
  • Forte habilité en planification et organisation
  • Habileté à communiquer avec tous les niveaux de l'organisation
  • Connaissance de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)
  • Minimum de 5 à 10 années d'expérience reliées aux opérations
  • Minimum de 3 années d'expérience en supervision
  • Maîtrise du français et connaissance intermédiaire de l’anglais
  • Capacité à gérer plusieurs tâches à la fois
  • Être en mesure de travailler sur différents quarts de travail
  • Capacité à travailler sous pression et à rester calme dans des situations stressantes

  Atouts :

  • Études en chimie, en sciences et technologie des aliments ou domaine connexe
  • Connaissance du processus de production de boissons et des équipements associés
  • 3 à 5 années d'expérience dans l'industrie des boissons alcoolisées
  • Connaissance des normes ISO

Notre organisation est présente à travers le Canada ainsi que dans plusieurs pays à travers le monde.

Le poste est un poste de Superviseur dont la nature des tâches exige de pouvoir communiquer avec des collègues dans différentes usines et avec le bureau chef au États-Unis.

Comme illustré dans la description des tâches, il implique notamment de communiquer, oralement et par écrit, avec les autres équipes de Sazerac situées en Ontario et aus États-Unis et avec nos partenaires internationaux. En effet, les clients et les partenaires internationaux représentent une partie importante de nos activités. À la suite d’une analyse, nous avons déterminé que les tâches liées au poste de Superviseur  nécessitent la connaissance de l’anglais en plus du français (à l’oral et à l’écrit). Nous avons également déterminé que la connaissance de l’anglais déjà exigée des autres employés ne permet pas l’exécution des tâches nécessitant la connaissance de l’anglais liées au poste de Superviseur .

Cependant, Sazerac restreint le plus possible le nombre de postes pour lesquels elle exige la connaissance d’une autre langue que le français. Sazerac n’exige la maîtrise de l'anglais que lorsque cela est nécessaire à l’exécution des tâches d’un employé.

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